为规范政务公开，增加行政活动的透明度，监督政府机关依法行使职权，依据有关法律、法规的规定，结合我镇实际，制定本制度｡

　　一、政务公开的指导思想

　　以国家法律、法规为依据，结合规范化服务型政府建设，以公正、廉洁、高效为基本要求，大力提高镇机关工作人员行使行政权力的透明度和办事效率，提高依法行政水平，树立“勤政为民、开拓创新、务实高效、清正廉洁”的政府形象，切实加强对权力的监督，进一步密切党群、干群关系，改善投资环境，促进我镇社会经济的不断发展。

　　二、政务公开的内容

　　除国家规定保密以及法律有规定的以外，凡与群众相关的行政管理事项，原则上都应公开。

　　1、镇及各科室职能职责；

　　2、机构设置；

　　3、领导分工；

　　4、服务承诺；

　　5、涉及人民群众利益的重要政策和措施；

　　6、根据法律、法规、规章制定的规范性文件；

　　7、行政许可及服务事项的法定依据，资格条件、办理程序、办理时限、收费标准、办理结果等；

　　8、年度工作目标的制定和执行情况；

　　9、信息公开年度工作报告、信息公开指南、信息公开制度以及其他信息等；

　　10、监督投诉电话。

　　三、政务公开的方式和时间

　　（一）公开的方式

　　1、公告栏公示 

　　2、内部张榜公布

　　3、职工大会传达

　　4、公开的时间

　　（二）公开的方式

　　公开的时间要服从公开的内容。制度性、政策性的内容长期公开；经常性的工作每季度至少公开一次；阶段性的工作逐段公开；比较重要性的临时工作及时公开。

　　四、监督管理措施

　　（一）建立监督举报制度

　　1、鼓励干部群众积极参与对政务公开工作的监督。

　　2、设立政务公开监督投诉电话，接受群众监督。

　　3、对群众举报、投诉的问题，应及时调查处理，并将调查处理结果向群众公布。

　　（二）坚持检查制度。对政务公开的开展、落实情况进行不定期的检查。

　　（三）建立评议制度。采取聘请社会义务监督员，召开各类型座谈会、发放征求意见卡等方式，对政务公开工作进行评议，不断改进和完善政务公开工作。

　　（四）建立责任追究制度。对违反政务公开规定的人员实行责任追究，并与年终考评、奖惩和职务晋升挂钩，轻者批评教育，重者给予党纪政纪处分。

　　（五）建立政务公开档案。镇领导小组办公室及各部门要按照规范化的要求，认真做好政务公开有关资料的整理和归档，做到材料齐全、内容完备、有专人管理。

　　六、加强组织领导

　　推行政务公开制度工作，政策性强，牵涉面广，内容广泛，为了确保这项工作的顺利进行，必须建立一把手负总责，分管领导具体抓，各单位、部门分工合作配合抓的工作机制，切实加强对这项工作的领导和监督，确保我镇推行政务公开工作取得实效。