第一条为实现决策权和决策责任相统一，保护公民、法人和其他组织的合法权益，健全行政决策制度，根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、法规的规定，结合本实际，制定本制度。

第二条本制度所称决策责任，是指我局工作人员在实施决策过程中，因决策错误应承担的责任。

第三条本制度适用于本局中具有决策权的工作人员。

第四条决策责任追究应当坚持实事求是，有错必究、过责相当、教育与惩戒相结合的原则。

第五条决策人有下列行为之一的，因决策错误给国家和人民生命财产造成重大损失或产生恶劣影响的，应当追究决策过错责任：

（一）决策人未按决策程序进行决策的；

（二）决策人超越法定职权实施决策；

（三）决策人明知决策错误，未及时措施加以纠正的；

（四）决策人违反法律、法规及有政策、实施决策的；

（五）对应由本人做出的决策进行推诿或者拖延，不做决策的。

第六条决策责任追究的方式：

（一）责令改正；

（二）责今做出书面检查；

（三）给予通报批评；

（四）给予扣罚工资处分。

以上追究方式，可以根据过错情况单处或并处。

第七条本制度自二00八年五月一日起执行。