2011年度党风廉政建设工作总结

2011年，在区委、区政府的正确领导下，我局按照省市对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中、六中全会、十七届中央纪委五次、六次全会和市纪委十一届六次全会精神，狠抓学习教育，健全各项制度，严格监督管理，切实落实党风廉政建设责任制，取得良好进展，现将一年来党风廉政建设工作和反腐败工作情况总结如下：

 一、加强组织领导，抓好党风廉政建设。

作为新组建的单位，我局把廉政建设作为班子自身建设的头等大事来抓，大力开展反腐倡廉教育，严格落实党风廉政建设责任制。按照区纪委五届六次全会的部署，成立了秦立双副局长（负责人）任组长的局党风廉政工作领导小组，领导小组下设办公室，叶海京副局长兼办公室主任，负责具体工作。并制定了2011年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，将党风廉政建设和反腐败工作纳入到重点工作考核内容，要求党员干部切实改进党员干部作风，着力加强反腐倡廉建设。形成了局主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，班子成员具体抓的工作局面，健全的组织机构和领导体系，为我局党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、加强学习教育，提高干部廉政意识

 为使全局干部职工时刻保持清醒的头脑，牢固思想防线，从主观上自觉抵制腐败现象的产生和蔓延，我局今年继续结合本单位思想工作的实际情况，进行经常性的党纪法规教育，及时传达学习上级有关加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的文件，提高对加强党风廉政建设重要性的认识, 组织全局干部职工认真学习党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，增强工作人员的责任感和紧迫感，并且每季度召开党风廉政建设工作会议，研究部署工作，并对存在问题抓好整改。通过多种形式的学习和教育，不断夯实党风廉政建设的思想基础，做到预防在先，警钟长鸣。

三、加强制度建设，从源头上预防和治理腐败

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局坚持把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，按照从源头上预防腐败的要求，建立和完善了《岗位职责制》、《行政领导班子重大问题议事制度》、《会议制度》、《学习制度》、《财务制度》等多项机关内部管理制度，使我局的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用,确保我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利完成。

四、注重推行政务公开，提高工作透明度

我局把政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善环境管理的重要手段来抓，从群众关心和社会关注的热点问题，从重点岗位和重点环节入手，增加了办事的透明度。根据区委、区政府部署开展机关效能建设的决定，按照要求精心组织，认真实施，围绕机关效能建设的目标和工作重点，针对依法行政、办事效率、工作作风、服务质量、机关管理四项评议内容扎实有效的进行内部评议和外部评议，认真听取企业、群众的意见和建议，做到环保执法让群众放心，环保服务让群众信赖，环保形象让群众满意。

五、以监督检查为保证，从行动上落实党风廉政建设责任制。

我局紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个龙头，以龙头带全面，将工作任务进行细化，明确责任范围和责任内容，量化分解，责任落实到人。把这项工作放在事关环保事业成败的高度抓紧抓好，与环保工作同时研究、同时安排、同时检查、同时落实、同时考核。一是班子领导率先垂范、以身作则，班子自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。严格按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。二是班子领导履职尽责，按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行职责，一方面在工作安排中做到了时时讲、事事讲，做到了责任落实。另一方面以考核检查为主要手段，突出责任考核重点环节，纳入领导班子、领导干部目标管理。对干部工作落实情况采取定期或不定期的检查，对工作中存在的问题和不足，及时提出整改意见，并督促整改落实。通过工作，今年全局未发生一起违法违规事件。三是以责任落实为主要内容，突出责任追究重点环节，强调严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键。

一年来，我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，有力地促进了环保工作的健康发展，同时我们也清醒地认识到，这与区委、政府和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我们将再接再厉，继续以落实党风廉政建设责任制规定为重点，采取更加有力的措施，深入开展反腐倡廉工作，为我区环保事业及经济发展提供坚强的政治保证。

二〇一二年一月五日