今年来，在区政府的领导和区政府公开领导协调小组的具体指导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格按照《海口市政府信息公开规定》的要求，切实把政府信息公开作为落实科学发展观的一项重要工作来抓，坚持和完善规划政府信息公开制度，不断提高工作的开放性和透明度，使我局的政府信息公开工作逐步走上规范化轨道。现将主要工作完成情况汇报如下：

　　一、政府信息公开工作概述

　　（一）建立健全政府信息公开机制

　　1、组织机构健全，领导责任明确

　　我局领导高度重视政府信息公开工作，及时调整了我局政府信息公开工作领导小组，明确由我局李周键副局长为组长，主抓此项工作，具体工作由办公室负责。

　　2、公开制度完善，确保依法行政

　　我局政府信息公开工作领导小组及时编制了《海口市美兰区人力资源和社会保障局政府信息公开目录》和《海口市美兰区人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，详细制订了政府信息公开管理制度——《海口市美兰区人力资源和社会保障局政府信息公开监督保障制度》、《海口市美兰区人力资源和社会保障局政府信息公开工作协调制度》、《海口市美兰区人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查制度》、《海口市美兰区人力资源和社会保障局违反政府信息公开规定行为责任追究制度》等，并建立了相关各项工作机制。特别是对上网信息,做到逐级审批，按要求填写《海口市美兰区人力资源和社会保障局上网信息审批表》，保证了政府信息公开工作依法、有序开展。

　　3、年度报告报送及时

　　我局政府信息公开工作各年度报告已报送到区政府办及区信息中心和档案馆备案。

　　（二）规范编制政府信息公开目录

　　我局政府信息公开领导小组指定专人，按照由近及远的原则，完成2009年以来我局政府信息公开内容清理、界定工作，对“机构职能”、“业务工作”、“政策法规、“规划计划、“资金信息”栏目及政府信息公开目录内容整理分类。

　　二、政府信息主动公开情况

　　采取积极措施，及时信息更新。为保证信息的时效性，我局政府信息公开内容更新及时，并对需要对外公示事项在区政府网站及时发布。全年共主动公开信息2条。

　　三、政府信息依申请公开情况

　　我局制定了《海口市美兰区人力资源和社会保障局依申请公开规定》，并在我局门户网站“依申请公开”栏目公布，迄今未收到政府信息公开申请。

　　四、行政复议和行政诉讼情况

　　未出现申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

　　五、存在问题

　　虽然我局在政府信息公开工作方面做了大量的前期准备和后期完善工作，但还存在一些问题与不足。主要表现在以下方面：

　　（一）政府信息公开工作具体承办人员对相关条例、制度的学习有待进一步加强。

　　（二）政府信息公开力度不够，还有大量的信息有待梳理公开。

　　六、整改措施

　　（一）加强学习和培训。加强对我局全体干部，特别是各处室信息员的政府信息公开工作条例、制度的学习和培训，促进广大干部进一步领会和贯彻落实条例、制度要求，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

　　（二）加大公开力度，切实丰富政府信息公开的内容。坚持“以公开为原则，不公开为特例”的总原则，严格按照政府信息公开的有关要求，除了国家秘密、商业秘密和个人隐私以及法律、法规规定不得公开发布的其他政府信息外，我们将进一步加大政府信息公开力度，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。

　　                    二〇一一年三月一日