我队“两网化”工作一直在良好有序的情况下进行，全区“两网化”工作已完成辖区用人单位信息采集量的85%，因为一直以来海府街道办辖区内用人单位较多，尤其集中有明珠广场、DC城、望海国际和万利城等多家大型商场，而龙舌坡社区和大英社区的劳动保障监察协管员尚未配齐，更增加了海府街道办按进度完成“两网化”信息采集的难度。结合实际，根据彭局长的统一部署，从我区劳动保障监察系统中抽调各社区的劳动保障监察协管员27名及我队全体工作人员12名，以集中培训劳动保障监察协管员如何更好、更快捷、更准确采集“两网化”信息为契机，在海府办开展为期3周的集合培训工作。

我队利用培训契机，工作人员协助海府办完成明珠广场332家、DC城207家、望海国际165家、万利城63家和第五大道46家以及周边街道内539用人单位“两网化”信息的采集。共计走访用人单位1580家，回收1226家表格，录入系统及归档的有1208家。此次有120家用人单位表格暂不录入系统及归档，主要原因是这些单位尚未办理营业执照，工作人员只是对其进行一个简单的信息采集以便日后回访采集。培训期间对28家用人单位进行日常巡视检查，对15家违法单位下达了限期责令改正决定书，对7家违法的用人单位进行了简易处罚2300元。

通过此次为期3周的培训，有效推进了我区海府街道办的“两网化”工作，提升了全区“两网化”信息采集工作效率，目前我区已完成“两网化”信息归档7003家单位，基本完成“两网化”信息采集任务，更重要的是，通过此次培训有效提高了劳动保障监察系统工作人员的团结力、凝聚力、高效力，使他们成为我区劳动保障监察"两网化"工作的中坚力量。