为深入学习贯彻全市领导干部大会和市委常委（扩大）会议精神,特别是省委书记罗保铭同志和市委书记孙新阳同志的重要讲话精神，根据区委《“马上就办、马上就改、从我做起”专项纪律作风整顿活动实施方案》，结合海府街道的工作实际，经工委研究，决定在全街道开展以“马上就办、马上就改、从我做起”为主题的专项纪律作风整顿活动，现制定活动方案如下。

    一、工作目标

    深入学习贯彻全市领导干部大会、市委常委（扩大）会议精神和省委、市委及区委主要领导的重要讲话精神，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、勤政为民的使命感，深入查找和集中解决干部队伍中存在的不良作风和突出问题。“马上就办”的实质是作风与效率的体现，践行“马上就办”，是解决机关效能差、执行力低、办事拖拉、越位失位等不良现象的具体措施，关键在提高办事效率，重点是提高执行力。通过开展“马上就办、马上就改、从我做起”为主题的专项纪律作风整顿活动，不断增强全体干部职工的宗旨意识、责任意识、服务意识，加强机关效能建设，转变干部队伍作风，密切联系群众，努力营造“讲规矩，守纪律，树正气，重实干”的干事创业环境，以优良的作风确保街道各项工作目标顺利完成。

二、活动时间和活动对象

活动自2015年5月12日至7月12日，为期两个月。活动对象为街道、社区全体干部职工。

三、组织领导

成立“马上就办、马上就改、从我做起”专项纪律作风整顿活动领导小组,领导小组下设办公室，办公室设在党政办，负责具体开展活动。办公室主任由陈平忠同志兼任，唐薇同志任副主任。

四、重点整治内容

（一）思想观念不端正、纪律作风重视不够的问题。1. 解决和改进不重视政治理论学习，学风不正，玩风过盛，工作纪律作风责任感、危机感不强，思想上出现偏差、态度不够端正等问题；2. 重点对“八类人”进行作风整治，即：“漂浮族”、“未老先衰族”、“身在曹营族”、“三难族”、“雁过拔毛族”、“太极族”、“关系一族”、“玩乐族”，通过大胆揭露和曝光一批反面典型，促进干部作风转变、提振干部精神；3. 努力强化街道干部职工的公仆意识和奉献精神，在繁重的工作任务压力下，今后“5+2”“白+黑”将成为工作常态，牢固树立全体干部职工的牺牲和奉献精神，做到“用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数”。

（二）上班工作纪律不严的问题。1. 坚决纠正干部职工纪律涣散、管理不严，上班迟到早退、无故脱岗或长期不上班等现象。2. 严格遵守上班纪律，严禁工作期间上网聊天、打游戏、看电影、炒股、购物、吃零食、买彩票等问题。3. 严肃会风会纪，提高会议实效，开短会、讲短话、讲实用的话。严格执行请假制度，未经会议主办部门或会议召集领导同意，一律不得缺会、代会。严格遵守会场纪律，特别严禁在会场内接打手机、随意交谈、随便走动，以及处理与会议无关的事务。

（三）服务意识不强、工作责任不够明确的问题。1. 切实解决干部职工责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，衙门习气、官僚主义严重，门难进、脸难看、话难听、事难办，为群众服务、为发展服务、为项目服务意识不强的问题。2. 强化便民服务中心建设，认真分析便民服务等各类窗口单位的服务特性，建立作风建设长效机制，持续优化窗口运行环境。3. 进一步深化行政审批制度改革，对下放街道的行政审批事项，街道要主动做好承接工作，及时研究解决承接工作中出现的问题，确保接得住、管得好。

（四）责任担当不够、工作效率不高的问题。1.解决干部职工不担当、不想事、不干事、干不成事，时间观念不强、办事效率低下、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假的问题。2. 重点整治懒散拖拉的作风，要做到文不过夜，事不过天。对确定下来的事，雷厉风行、坚决执行，高效率、快节奏地推动。3. 对征地拆迁、棚户区改造、重点项目、违建等重点领域，注重廉政风险防范，抓住权力运行的关键环节和廉政监督的薄弱环节，进一步强化约束和监督机制，建立使广大干部想干事、敢干事、干成事、不出事的良性工作机制。4.建立健全谈心谈话、问责等制度，切实推动从严管理干部常态化。

（五）违反中央八项规定的问题。严肃查处党员干部借婚丧喜庆事项违规大操大办酒席，借考察、学习、培训等名义变相公款旅游，公款大吃大喝、超标准接待，违反公务用车管理规定，公车私用，接受服务对象的吃请、红包、礼金等问题。

五、主要工作步骤

（一）“找差距”阶段（5月12日至5月22日）

重点从两个方面自查存在的问题。

一是工作作风方面。各部门、各社区组织开展一次大讨论，对照省委罗书记、市委孙书记讲话精神和区委孟励书记在“马上就办、马上就改、从我做起”专项纪律作风整顿活动动员大会上的讲话精神，对照三严三实的标准，重点从观念、政治、党性、学习、作风六大方面找差距。即反思自身思想观念是否符合与时俱进的要求，是否有省会城市中心城区干部的担当和觉悟，是否有严以修身、严以用权、严以律己的党性自我要求，掌握的知识能否适应繁重的工作任务，是否有“马上就办、马上就改、从我做起”的工作作风。副科级以上干部要对照撰写“找差距”自我反思材料。

二是工作任务方面。各部门、各社区对2014年以来至今市委、区委下达的工作任务以及自身工作计划进行全面梳理，逐一检查。重点查找目前是否存在久拖未办事项，未办理原因是什么；对领导安排的工作是否能做到及时、有效办理，是否将责任落实到具体人员，列出问题清单、任务清单，能马上就改的立行立改，不能马上改的列出完成时限。所提出的整改要求，要高点定位、立足实际，不仅要横向比较同类目标在市内、省内甚至国内的位置，而且要与上年度实际完成情况进行纵向比较，切实体现海府街道的责任担当。

各社区作风整顿活动方案5月20日前报领导小组办公室。

（二）紧抓快干阶段（5月22日至6月30日）

各社区对照查找出的问题清单、任务清单，认真梳理分析，剖析问题产生的根源，制定具体的整改落实方案。方案要有清晰的目标，切实可行的措施，明确的完成时限和责任人。落实方案主要领导要亲自审核把关，并带头贯彻实施，对暂不具备整改条件的问题，要想方设法整合资源，采取措施逐步解决，5月30日前报送本社区的整改落实方案。

领导小组办公室要强化督办机制，认真抓好各部门、各社区整改落实工作的督察督办，及时向领导小组反馈督办信息，及时通报任务事项的完成情况。

（三）总结评价阶段（7月1日至7月11日）

召开小结会议，对街道的整顿工作及成效进行全面总结，既要总结经验和成果，又要找出教训、不足以及今后的努力方向，为建立常态化的作风整顿机制奠定基础。

领导小组办公室对照各社区作风整顿工作的落实情况和成效，作出总体评价。对敷衍应付、组织不力、未按要求开展工作、整顿成效不明显的社区进行通报批评，并将评价结果运用于年度考评。

六、相关要求

（一）强化意识，大力倡导“马上就办”工作作风。各部门、各社区要高度重视整顿活动开展，切实加强领导，迅速部署传达，精心组织实施。要把“马上就办”理念融入工作的各个环节，进一步提高对推动“马上就办”重要意义的认识，在开展工作、办理业务、落实部署、执行决定等方面，都要做到能快则快、能早则早、不拖延、不耽搁，敢于担当、勇于负责、不推诿、不扯皮，确保各项工作有力有序有效地向前推进。

（二）领导带头，建立健全职责明确的工作责任制。各社区要成立整顿活动领导机构，主要领导要亲自过问、亲自把关，要带头改进工作作风，提高工作效率，坚决反对懒散拖拉的作风。要指定专人负责，建立联系人制度，将联系人名单报送街道领导小组办公室，加强沟通协调。要实行严格的岗位责任制、领导责任制，使大家各司其职，各负其责，凡上级部署了的工作，要层层有人抓，件件有着落，把各项工作真正落到实处。

（三）广泛宣传，持续营造“讲规矩，守纪律，树正气，重实干”的干事创业环境。不断加强社会监督和舆论监督，定期邀请人大代表、政协委员、企业负责人、社会公众和新闻媒体走访部门和办事窗口，召开座谈会，听取意见、建议，及时宣传报道整顿活动的好经验、好做法，通报反面典型，营造浓厚的“比学赶超”氛围，持续促进机关作风转变。

（四）狠抓督查督办。重点对在开展工作和服务群众过程中，承诺不兑现、慢作为、不作为、乱作为的人和事进行监督检查。对抽查、检查中发现的突出问题，以及被新闻媒体曝光、造成不良社会影响的，要从严处理，并将检查处理结果运用于年度考核。