一年来，在区委、区政府的领导下，认真学习党的十八大五中、六中全会和十九大精神，按照区年度工作会议精神，在市、区各单位的大力支持和关心下，团结带领全街道广大干部群众，紧紧围绕年初各项工作目标任务，立足街道，在巩固中提高，在提高中创新，在创新中发展，把发展作为执政兴街的第一要务。以社区党建为龙头，进一步探索社区建设新机制，切实为群众办实事；以确保社区稳定为前提，妥善解决各类矛盾；以创建精神文明建设和环境管理为重点，努力提升社区文明和环境质量和管理水平。现将一年来的工作总结如下：
一、党建和党风廉政建设工作
（一）加强思想政治工作，全面提升党员政治素质
1.抓好政治理论学习，提升党员队伍政治素养。坚持把思想政治建设放在首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察海南时重要讲话精神、党的十八届六中全会、党的十九大以及省、市党代会精神，用新思想武装头脑，不断提升机关党员干部的政治觉悟、理论素养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.抓好意识形态工作，牢牢把好宣传教育关。一是抓好支部学习、教育。积极参加全市、市局组织的各种讲座，街道工委聘请省委党校杨柳教授讲解“十八届六中全会，坚持全面从严治党”、街道工委书记上党课、街道省党代会宣讲成员洪瑛蔓宣讲报告等活动，充分利用党课等学习活动，加强党史、党情、国情、世情教育，引导党员干部进一步坚定“四个自信”。
（二）以培育“复合型”干部为目标，不断加强社区队伍建设。一是加强社区后备人员培养，不断优化社区两委成员队伍结构。街道坚持把加强社区后备人员培养作为社区队伍建设重要内容来抓紧抓实，坚持在网格员、社区党员、热心社区工作的年轻人中挑选人员来追踪培养。今年下半年，街道工委在网格员中通过竞争考试为社区“两委”专职成员储备人选，全街道共有32名符合条件网格员报名参加，通过考试录取5名优秀网格员向区民政局报备。二是坚持加强社区网格员队伍建设，为扎实推进辖区社会服务管理创新工作奠定基础。白龙街道现有网格员57名，分布在37个网格。街道立足基层实际，坚持把“加强学习、明确责任、融入居民、加强沟通”作为网格员工作要求，努力打造了一支优秀的网格员队伍，通过提供优质的网格服务，不断提高社区辖区居民的满意度和幸福感。三是以打造“复合型”社区干部为目标，不断强化社区工作人员的学习培训。街道近年来多次组织社区两委干部参加省、市、区、街道举办的各类学习培训，不断提高社区工作人员的整体素质和为辖区居民服务的能力，为打造温暖社区、文明社区提供人才基础。四是加强基层党员日常教育管理，加大教育培训力度。除了经常组织基层党务工作者参加各类培训活动外，街道还依托社区党群活动中心、党员远程教育服务站、微信党建平台等开展学习活动，丰富党员党务知识。同时，不断规范党员发展程序，严把党员队伍关口，不断优化党员队伍结构。2017年以来指导培养入党积极分子12名，发展党员7名。
（三）以加大基层党建投入为切入点，不断夯实基层组织保障基础。一是加强整顿软弱涣散基层党组织。结合社区“双创”工作，加大千家社区党总支部建设力度，规范党员管理、党组织建设，同时选优配强社区两委成员和网格员，确保顺利通过市双创指挥部的标准社区建设专项考核。二是规范标准化建设千家、美舍、振兴、五贤社区组织活动场所，不断加快社区服务全面升级转型；三是加大经费投入，不断夯实基层组织保障基础。今年，街道除了预算安排党建工作经费16万元外，还另安排非公、下岗、退休党支部工作经费53000元、党支部书记补贴49200元。同时，安排“两委”干部兼职补贴75600元。
（四）以推动落实重点任务为抓手，进一步抓好基层党的建设工作。一是坚持全面从严治党，严格落实基层党建工作责任制。街道工委严格对照党建目标，层层分解基层党建任务，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。二是坚持创新，努力推动党建在辖区各领域的全覆盖。采取单独建、联合建等多种方式提升两新组织党组织覆盖率，其中单独成立美惠物业党支部、海南凡科科技有限公司党支部、白龙大厦党支部3个党支部，同时建立白龙街道非公联合党支部将77家不符合单独成立党支部的公司党员全部纳入非公联合党支部统一管理，确保了非公有制企业"两个覆盖"率均达100%。同时，坚持把党组织建设覆盖辖区的下岗企业、村经济社、集体企业、军转自主择业组织、退休组织等领域，确保城市党建无盲区。三是组织基层党组织和党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，加强专题学习与讨论。街道工委专门印制党员学习记录本，人手一本。规范各级党组织的年度学习计划安排和党员干部的个人自学计划，明确学习任务和学习重点。结合“三会一课”制度创新方式方法，同时对不同的专题进行学习后，必须进行专题讨论，不断丰富党内组织生活的载体和手段。四是坚持指导督查，促进基层党建工作正常化、规范化。街道工委加大对软弱涣散党组织的指导帮扶力度，根据工作实际需要选派党建指导员到下岗、退休、村经济社等工作执行力不强的党组织，加大对十九大精神的学习，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，特别是落实“三会一课”制度的指导力度。对于行动不便的老党员，组织各党支部采取送学上门的方式，确保让每个党员都能经常受教育，了解党的十九大精神。不断完善对基层党组织的督查考核机制，通过每月定期查阅记录、台账的方式督促各党支部严格落实“三会一课”制度、规范党员干部学习教育管理。
（五）以开展党员志愿服务群众活动为载体，充分发挥党员先锋模范作用。一是加强党员志愿服务场所建设。街道、社区均建立志愿服务站，坚持把辖区党员发展为志愿服务群众的主力军。二是坚持在志愿服务活动中充分发挥党员先锋模范作用。街道工委坚持把党员志愿服务活动作为加强基层党组织建设的重要措施，作为培养、锻炼党员干部党性观念、理想信念、思想作风的重要抓手，落细落小、抓好落实，特别是把党员志愿服务“双创”工作作为“两学一做”学习教育中做合格党员的生动体现，积极组织引导广大党员立足岗位职责，充分发挥先锋模范作用。利用“七一”建党96周年纪念日组织党团员开展“凝心聚力、全面冲刺白龙街道“庆七一、进家园””党团志愿报务活动，使党团员自觉投身到“双创”工作中来。机关、社区党员坚持每周定期开展文明劝导、义务劳动、创文入户调查等志愿活动，努力扛起海口双创工作的党员责任担当，做到哪里有双创工作，哪里就有党员志愿者。
（六）加强作风建设，大力推进领导班子和党员干部队伍廉政建设工作。
1.抓好作风建设的理念，把作风建设作为党建工作的核心内容来抓。对照《关于加强机关作风建设的实施意见》、《党员民主评议实施意见》等，狠抓街道上班纪律、服务态度。
2．重视领导班子和干部队伍的思想政治教育。一是健全和完善党工委中心组学习制度，坚持每月一次学习。年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范和党员干部在线学习教育，每位党员干部按时间进度要求，完成了全部课程内容。二是组织党员干部认真学习新《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规和习近平总书记系列讲话，形成坚定的政治立场和信仰，达到遵纪守规、不逾越纪律红线、做合格党员和开展提醒谈话。严格落实全面从严治党主体责任，把“四种形态”作为全面从严治党推进的重要途径，三是严格党员教育管理，坚持抓早抓小。通过集中学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》理论知识等方式，不断加强党员的廉洁自律教育。同时，坚持教育在前，处分在后的原则，根据监督执纪“四种形态”要求对出现不合格标准行为苗头的党员及时进行提醒教育，坚持抓早抓小。2017年，街道工委对违纪党员谈话提醒36人次，让违纪党员干部咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真诚地帮助党员干部认清问题所在、加强预防、自觉改正。
3.精心组织，开展廉洁家庭建设活动。6月7日组织街道副科级以上班干部携带家属一起参加活动，活动中街道工委书记对副科级以上班干部及家属从五个方面和领导干部的五本帐进行集体谈话，发放“八项规定，改变中国”一书，观看警示教育片“礼物”等活动，确保活动有质量、有实效，推动家风建设有力有序开展。
4.认真组织，召开好班子民主生活会。一是在1月22日召开班子对开好民主生活会进行准备会，拟定民主生活会内容、提纲等准备，同时要求各位领导在开展批评与自我批评时的注意事项等。二是在1月23日召开班子民主生活会，班子成员全部参加，同时请街道、社区有关人员列席，会议按民主生活会程序召开。
5.认真执行党工委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由工委集体讨论决定。
6.规范民主管理监督，坚持政务、党务公开，保障党员、群众知情权。结合街道实际，统一制作了公开栏，建立健全“三公开”制度，并按要求积极开展公开工作。
二、各项工作完成情况
（一）认真开展创建全国文明城市和国家卫生城市工作。
全年出动6万多人次，发放宣传各类宣传手册8万多份，入户调查1.5万多户，发放收回调查问卷2万多份；劝导制止电动车乱停放1.1万多起，暂扣电动车48辆；清理乱张贴1.4万多张,整治占道经营、出店经营和占道经营等1.2万多宗；清理卫生死角3000多处，清理各类垃圾220多吨。
主要做法
1.领导重视，精心部署。为确保“双创”工作顺利开展，街道工委、办事处高度重视，将“双创”工作作为街道每周议事日程。从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、督查督办及迎检等方面进行精心部署，扎实推进街道“双创”工作。以属地管理为原则，坚持条块结合，以块为主，上下联动，任务层层细化分解，责任到人，持之以恒，不留死角。
2.广泛宣传，积极发动群众。为进一步使“双创”工作深入人心，我街道以社区为单位采取发放宣传资料、制作“双创”宣传栏、开展志愿者活动、调查入户等多种形式对“双创”工作进行了大力宣传。还督促辖区单位、物业小区等张贴了各类宣传画、宣传栏，定期督促检查辖区单位尤其是沿街铺面的LED显示屏“双创”宣传内容，将“双创”工作宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道。
3.齐抓共管，加强精神文明建设工作。一是培育和践行社会主义核心价值观。通过春节、元宵等传统节日开展游园活动，商铺门前LED屏刊播“图说我的价值观”公益广告，醒目位置设立社会主义核心价值观宣传牌等方式，不断加强社会主义核心价值观的宣传和教育。二是大力开展“讲文明树新风”活动，弘扬中华传统美德。通过参观爱国主义教育基地，开展道德讲堂、宣讲解读等形式，大力进行“讲文明树新风”宣传，教育和引导群众使用文明用语、践行文明行为。三是积极培育文明道德风尚。积极开展学雷锋志愿服务、“爱绿护绿、清洁家园”党员团员志愿服务、公益献血等活动，积极培育辖区居民文明道德风尚。四是开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、网络文明传播等活动，不断提高辖区居民文明素质，提高城市整体文明程度。街道抽调干部职工2000余人次积极参与文明交通引导、文明监督和卫生清洁等志愿服务活动，有效改善了辖区交通秩序和环境卫生。
4.以人民为中心，做好“双创”利民惠民工程。改造背街小巷24条，改造道路1720米，约6880平方米；投入329万元对千家新村饮水网管进行改造和消防设施建设；投入7.5万元改造了汇天小区的排污管道，解决该小区长期污水管堵塞问题；向区政府申请16万元建设下贤二村标准公厕。向区政府申请140万元正在白龙市场进行立面改造，及整治市场周边环境；街道投入27万多元，对辖区9000多米高空线缆进行规整；投入7万多元，在背街小巷划设电动车和机动车停车线。这些民心工程，得到当地居民的一致好评。
5.扎实开展爱国卫生运动。一是开展集中宣传教育活动3次，共发放宣传资料8000余份；二是各社区组织人员对卫生死角和“三无”小区垃圾进行清理，共清运各类垃圾105吨；三是强化爱国卫生组织管理，健全完善工作制度，进一步加强街道爱国卫生组织机构建设，配备相对稳定的爱国卫生专兼职工作人员。
6. 扎实开展食品安全工作。一是贯彻国务院《关于进一步加强食品安全工作的决定》和省、市关于进一步加强食品安全工作的有关要求，全面推进食品安全专项整治工作，努力提高我辖区食品安全综合监管水平，二是开展检查，今年共出动监督车辆数350次、出动监督人员1246人次，检查生产经营单位8620间次，提出整改意见896条，落实整改意见896条，行政处罚：警告、责令改正463次，取缔无证单位6间。
7.扎实开展病媒防治工作。开展病媒生物防制宣传教育8次，对辖区居民开展4次大规模群众性环境清扫活动，建立健全孳生地管理台账。出动消杀工作人员3185人次，累计消杀面积320.2平方公里，安装鼠屋450个，投放各类灭四害药物10余吨，辖区四害密度得到有效控制。在八月份海口市病媒生物防制考核中取得镇（街）排名第二的好成绩。
8.扎实开展健康教育工作。一是开展健康教育宣传工作。全年制作宣传栏6期、结合无烟日、禁毒日、艾滋病等世界节假日，开展健康教育知识讲座11次及公众健康咨询活动。二是开展居民喜闻乐见的文体活动，组织健康知识竞赛活动、篮球赛、乒乓球友谊赛、拔河比赛、跳绳比赛等；为社区居民提供广场舞、健身操训练场地。三是积极开展控烟、戒烟活动，辖区内设定宣传点发放戒烟提纲及吸烟对健康的影响等宣传单3000余份，在公共场所张贴禁烟警示标语500余块，利用辖区各行业LED屏幕宣传控烟、戒烟知识。辖区单位均设置规范的禁烟区、吸烟区；做到各单位、各行业均有控烟监督员、巡查员；并组织街道、社区控烟监督员加强对辖区网吧、各类饮食店的巡查监督，有效的杜绝辖区居民在禁烟区，吸烟的不文明行为，倡导全民控烟、戒烟做文明健康的好市民。
（二）全面推行河长制工作
1.组织机构和制定工作方案：为作好街道辖区的水体治理和河长制工作，街道成立了“白龙街道河长制工作领导小组”， 组长由街道工委书记担任，常务副组长由办事处主任担任，副组长由分管水务和环保的副职担任，成员为街道各部门、各社区居委会主要负责人组成，领导小组下设河长办公室，办公室主任由一名工委委员担任。各社区段也相应成立段河长的河长制工作小组，管理辖区江河工作。根据树立绿色发展理念，坚持节水优先、空间均衡、系统治理、制定行之有效的保护江河管理保护机制，维护水体健康生命、实现江河永续利用功能，制定了《海口市美兰区白龙街道全面推行河长制工作方案》、《每日巡查制度》制度，定时召开河长制专题会议和河长每周2次巡查制度。
2.整治江河沿岸，维护河道干净整洁。为做好南渡江边的环境保护工作，维护江水干净卫生，杜绝污染源，今年8月8日和9日组织街道、社区和城管对南渡江边开展一次专项大清理，拆除菜农搭建的建筑物和简易棚，清理种植的蔬菜。两天共计出动86人次，拆除违法建筑和乱搭建8宗600平方米，清运杂物25车。
3.加化监督检查、严格考核机制
完善江河日常监管巡查制度，明确巡查责任，巡查人员，要求每天要有专人巡查南渡江和美舍河，同时，街道办事处发动辖区10名志愿者，分不同时间段专门对南渡江、美舍河开展监督巡查，对街管江河水域岸线进行动态监控，对涉违法违规行为做到早发现、早制止、早处理，街道不定期对巡查情况开展督查。
（三）民生保障工作稳步推进。
1．认真抓好就业与再就业工作。一是继续开展好人力资源和企业用工情况调查登记和建档工作。二是加大劳动就业的宣传和引导力度。三是搞好培训，增强劳动技能。为“三类人员”提供免费的职业指导培训和技能培训，提高他们的职业技能和就业竞争能力。四是做好“媒人”，促进就业。五是积极开展劳动保障监察“两网化”（网络化、网格化）管理工作。全街道新增城镇新增就业人数962人，完成任务的63％；（安置下岗失业人员301人，其中含“4050”就业困难对象180人；）办理失业就业登记证75本；办理“4050”社保返还86人；接管企事业离退休人员3981人；已完成退休人员认证3981人，为70人办理了丧葬费、一次性抚恤金发放；上门办理113人。
2．扎实做好民生保障工作。一是严格规范操作，健全动态机制，年度共审核城乡低保户456户/次804人/次、金额287508元、其中审核城乡新增低保4户9人、退保4户4人；二是年度初审上报各类保障房167户；三是审核高龄老年人长寿补贴1534人、补贴金549894元、其中新增65人、终止21人；四是医疗救助14人，救助金80654元；临时救助16人，救助金27100元，发发放春节特困户救助金57500元；五是受理、制作老人乘车优待证398张；六是为31名残疾人发放慰问金500元/人、油91桶；七是为28名智力、精神、肢体低保残疾人申请了居家托养、为7名残疾人申请机动轮椅车燃油补贴，每人补贴260元。为1名患病困难残疾人申请、救助5000元整。为156名办理重度生活护理补贴、37名残疾人办理困难补贴，为49名残疾人办理公交车卡，为1名残疾孩子申请精准康复服务补贴，为105名重度残疾人免费购买商业意外保险。
3．城乡医疗保险和养老保险工作较好完成。我街道紧紧围绕构建和谐白龙大局，统一思想，提高认识，强化目标责任，精心组织，狠抓重点。全年城乡居民养老保险征缴任务2741人，现已全部完成2325人，完成率100%；全年城镇居民医疗保险征缴任务14700人（比2016年工作任务增加近3000人），已完成12066人，完成率82.1%。
4. 行政审批和政务体系建设工作。我街道社区网络100%覆盖，网上审批覆盖率达100%。街道服务中心和社区服务站全面使用海口市行政审批系统受理事项及审批，提高办事效率，增加工作透明度。积极理顺内部管理运行机制，围绕中心职责、人事管理、队伍建设、绩效考评等内容，出台配套制度、工作指引等规范性文件，确保一切工作有流程，一切流程有控制，一切控制有标准。同时，为加强窗口部门工作人员礼仪文明，维护政府机关形象，对窗口部门工作人员开展礼仪培训两次、各个社区进行业务培训两次、系统培训两次。为提高12345 政府服务热线工作质量，执行24小时值班制和实施服务中心坐班制度，轮流安排街道业务部门的人员窗口坐班，强化“12345+网格化”工作及社区功能提升工作，加强社区服务，拓宽服务领域，热情为辖区单位、居民群众排忧解难。全年完成各类办件：计生共967宗，办结967件，办结率100%；社保：553宗，办结553件，办结率100%；民政：462宗，办结462件，办结率100%。
（四）切实加大计划生育工作力度。
一是领导重视、责任明确。街道始终坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓，班子领导共同抓，层层分解任务，狠抓工作落实。二是加强队伍建设。及时充实计生队伍，始终以制度管理队伍，修改了《白龙街道社区居委会计生工作人员绩效考核办法》，明确工作职责，规范管理。三是深化计生服务管理。开展“婚育新风进万家”、创建“幸福家庭”、开展“医养结合”、家庭发展能力建设等工作。全年共组织120对待孕夫妇参加了免费孕前优生健康检查，应落实节育避孕措施及时率达90.23%，综合避孕率82%。四是创新计生宣传形式。做好省“全民两孩的政策”的宣传，辖区重点对象人口计生基础知识知晓率达95％以上，人口计生宣传品进村率达100％；宣传品入户率达98％。五是加强推进流动人口均等化服务。对辖区的流动人口进行清理和登记，全街道流动人口9315人，为外出育龄人口办理婚育证明16人，建档率达95%以上，流出信息登记率达95%，外出已婚育龄妇女签订合同率为100%，共对85家出租屋的流动人口进行清理和查验证，共清查流入人口207人，查验证153份。
全街道人口67735人，其中已婚育龄妇女11877人，流动人口9227人；本年度出生人口1097人，其中男孩575、女孩522，性别比110.15，政策外多孩21人，政策外多孩率为1.91％；落实二孩以上长效节育避孕措施及时率达90.13％，综合避孕率82%；征收社会抚养费4人共11071元；人流8例、引产5例，免费孕前优生健康检查120对夫妇；开展各类计生讲座、活动23次，较好地完成了区下达的各项目标任务，获得市计生半年考核全市排名第二名，第三季度区计生委考核第二名。
（五）深入推进平安建设，辖区和谐稳定。
社会治安综合治理工作：
1.建立健全机构，认真落实综合治理责任目标。一是成立街道综治工作领导小组，街道党政主要领导为正副组长，各分管领导和社区主任为成员，领导小组下设办公室，负责日常工作；二是将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理，并与辖区各社区、单位签订了目标管理责任书，实行一票否决权制和追究责任制；三是领导组坚持实行每月一次综治工作例会制度，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
2.深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。一是矛盾排查调处报告制度。坚持每月召开矛盾纠纷排查工作会议，及时向区综治委上报街道辖区矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每个工作日由一名领导及一名专职干部在信访中心值班，负责处理群众信访案件接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。五是做好博鳌亚洲论坛年会、“五一”国际劳动节、党的十九大等敏感时期的矛盾处置和重点人员的稳控，确保没有发生到京、到省委群体性非访事件，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。全年共排查受理各类矛盾纠纷（含民间纠纷）20宗，调处20宗，调处率达100%，成功调处20宗，调处成功率达100%；
3. 禁毒工作。一是开展禁毒宣传活动。在“6.26国际禁毒日”宣传和“我为禁毒捐一元”活动中，活动当天悬挂禁毒宣传横幅5条，发放“致学生家长的一封信”、“致涉毒人员家庭的一封信”、“致公共娱乐场所从业人员的一封信”等禁毒宣传资料3000余份。二是在开展“流动课堂”宣传活动、禁毒宣传活动进场所、进校园等活动期间，共上街下居设禁毒宣传点11个，发放禁毒宣传资料传单5000多份，悬挂禁毒横幅8条，展板20个，图片60张，宣传标语30条，出版禁毒宣传墙报、宣传栏4期，LED滚动播放禁毒标语二百条次，组织辖区学校学生到省禁毒教育基地参观6场。三是加强禁毒工作网格化管理，开展吸毒人员排查摸底工作，全面掌握辖区毒情，为打赢禁毒三年大会战工作打下基础。四是严厉打击涉毒违法犯罪活动，有效地遏制了毒品案件上升的势头，共破获毒品案件20宗,抓获贩毒人员20名，收戒吸毒人员34名，强戒21名。同时街道班子成员参与社区戒毒人员（康复）走访帮教工作。
4.学校周边治安环境综合整治工作。开展学校及周边治安环境综合整治活动，为各校配备兼职法制副校长8名，聘请保卫人员16名，排查学校周边寄宿点49个，取缔无证电子游戏室2家，清理整顿出租屋50间。
消防和安全生产管理工作
一是建立严密清晰消防和安全生产责任体系责任。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则,坚决落实“四个责任”街道工委、办事处的领导责任、各社区属地责任（实行网格化管理）、企业的主体责任、街道消防、安监站监督管理责任,进一步健全和完善安全责任体系。二是与社区、企业签订消防、安全生产责任书160份。三是开展安全防范教育工作，开办消防和安全生产知识讲座四期，组织社区、企业负责人到事故现场进行教育活动二次。四是强化隐患排查治理。隐患排查活动常态化、制度化,健全隐患排查整改制度。加强对废品收购站、木材加工小作坊等行业开展整治和大排查，全年累计出动230人次对160家/次企业进行整治和排查，排查取缔无证烟花爆竹销售点60家、储存仓库一家。
（六）人民武装工作。
坚持党管武装，将人武工作列入街道工委议事日程，全年点验、集训、紧急拉动民兵共计53人次。选派民兵参加省军区通信专业比武和参加市警备区基层武装部部长集训、点验，组织基干民兵共15人参加区武装部点验和集训，召开专武干部和民兵营长、退伍军人座谈会，畅谈人武工作经验和今后的发展。
在武装部正规化建设方面：街道兵役登记任务数205人，完成385人，占完成任务总数的187.8%，同时发放兵役登记证283本；发放征兵宣传手册759本，应征报名任务数34人，网上应征报名完成60人，占完成任务总数的176.47%，美兰区人武部微文通报表彰我街道率先完成兵役登记任务。抓住廉洁征兵不放松，9月中旬，街道输送10名优秀青年参军入伍，其中7名同志在岛外部队服役，扭转了过去选兵种不想到岛外当兵的现象。
（七）积极开展“无违建”创建活动，违建建筑行为得到有效控制。
1、领导重视，严密部署。为扎实做好违法建筑整治工作，从去年底开始，街道先后5次召开班子会议和专题会议研究部署工作。3月1日，街道在阳光酒店召开全体干部职工大会，专门部署“无违建”创建工作动员大会，签订《“无违建”创建工作责任书》12份，社区居委会主任分别在大会上表态发言。
2、严格审批农宅报建手续，从源头上控制违建建筑的产生。街道认真学习三亚打违控违经验，在农宅报建审批中，先后采取现场调查、村研究决定、村公示、社区研究决定、社区公示、网格长签字和街道现场复审等流程，对每一宗报建都做到层层把关，严格程序，防止违法建筑的滋生。
3、严格控制分类处置的建筑面积，防止超层或超面积现象的发生。一是由社区网格员进行日常监督，把违法建筑控制情况列入网格员考评机制；二是由城管小组长进行现场核实，根据网格员上报情况，各社区城管小组对每一宗分类处置的建筑进行现场测量、现场拍照，进行登记管理，发现超层或超面积的问题，立即下发《限期整改通知书》，如果不限期整改的，组织人员强制拆除。三是街道组织专门的督查组。由一名城管副队长、一名城管队员和三名街道干部组成，每日不定期对各社区进行巡查，发现违法建筑行为，责令当场整改。截止11月13日，共奖励举报人员奖金2200元，拆除违法建筑400多平方米。
（八）妇联儿童工作
一是总结我街道妇女儿童工作发展规划中期评估实施情况。及时上报有关数据。二是开展走访慰问贫困儿童活动“六一”期间，街道妇联代表区妇联走访慰问了2名贫困儿童，为她们送去学习用品及慰问金。三是开展“三八”维权周宣传活动，利用多媒体、服务大厅、宣传员发放宣传资料等形式展开，多角度宣传《反家暴力法》及相关知识。四是做好“重视家庭建设，注重家庭，注重家教，注重家风”和培育践行社会主义核心价值观有关文件精神，举办两期“好家风、好家训”文明家庭教育讲座，约有130名社区干部与居民参加。做好评选市、区“五好文明家庭”和“平安家庭”的工作，评选市、区“五好文明家庭”和“平安家庭”共8户。五是积极参与“三年禁毒大会战”工作，与街道综治办、禁毒办、工会、团委到辖区的学校宣传毒品预防工作。六是按时、保质、保量地完成了各社区妇代会的换届工作，加强了妇女参政议政的能力和信心。
（九）慢性病综合防控示范区建设方面
白龙街道办事处作为健康单位，开展工间操活动，共有1500多人参加此项活动。全年制作更新健康宣传栏6期；开展健康知识讲座、健康活动6次，组织1次职工体检。千家、振兴、美舍社区居委会按照健康社区要求在所辖的住宅小区建设固定的宣传栏，全年更新6期健康宣传栏；每天定时开放健康教育活动室供辖区居民健身、阅读；在有条件的住宅小区建设健身设施，免费供居民使用；组织辖区居民开展健康家庭评选活动；多次组织辖区居民开展健康活动及健康讲座。
此外，我街道还认真做好工会、团委、关工委、科协、侨联、残联等各项工作任务，并取得了较好成绩。
存在问题：一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，创新的方法点子少；二是辖区企业发展缓慢，投资环境还需进一步改善；三是环境卫生不容乐观，脏、乱、差还比较严重，环卫投入资金短缺；四是社会治安依然严峻，土地、违法建筑问题引起的矛盾纠纷比较突出。抢、盗事件还时有发生；五是就业形势还比较严峻；六是社区服务质量有待加强等问题；七是个别党支部党员队伍结构老化现象比较严重，党员队伍结构需要进一步改善。


白龙街道办事处
2017年12月31日